टेस्ला ने केवल 4 महीने पहले बनी पूरी अमेरिकी “ग्रोथ टीम” को निकाल दिया

मामले से परिचित लोगों के अनुसार, संपूर्ण अमेरिकी “विकास सामग्री” टीम, वरिष्ठ प्रबंधक एलेक्स इंग्राम की देखरेख में लगभग 40 कर्मचारियों का एक समूह, चल रही नौकरी में कटौती में समाप्त हो गया था।

टेस्ला ने कंपनीव्यापी छंटनी के हिस्से के रूप में एक नवगठित मार्केटिंग टीम को हटा दिया, पारंपरिक विज्ञापन धक्का से उलट, जिसे मुख्य कार्यकारी अधिकारी एलोन मस्क ने एक साल से भी कम समय पहले हरी झंडी दी थी।
मामले से परिचित लोगों के अनुसार, संपूर्ण अमेरिकी “विकास सामग्री” टीम, वरिष्ठ प्रबंधक एलेक्स इंग्राम की देखरेख में लगभग 40 कर्मचारियों का एक समूह, चल रही नौकरी में कटौती में समाप्त हो गया था।

उन्होंने कहा, वैश्विक टीम का नेतृत्व करने वाले इनग्राम और जॉर्ज मिलबर्न को बर्खास्त कर दिया गया है। एक व्यक्ति ने कहा, कंपनी के पास अभी भी यूरोप में बहुत कम संख्या में विपणन कर्मचारी हैं।

निजी जानकारी पर चर्चा करते हुए नाम न बताने की शर्त पर लोगों ने कहा कि कैलिफ़ोर्निया के हॉथोर्न में स्थित टेस्ला के डिज़ाइन स्टूडियो और कर्मचारियों में भी महत्वपूर्ण छंटनी हुई है।

ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट पर प्रतिक्रिया देते हुए एक्स पर एक पोस्ट में, एलोन मस्क ने कंटेंट टीम के काम के बारे में लिखा: “विज्ञापन बहुत सामान्य थे – कोई भी कार हो सकती थी।”

यह कटौती टेस्ला की नई विज्ञापन पहल की वापसी का प्रतीक है। ऑटोमेकर ने लंबे समय तक टेलीविज़न, रेडियो, प्रिंट या ऑनलाइन विज्ञापनों से परहेज किया था – और बड़े पैमाने पर मौखिक प्रचार के माध्यम से एक दुर्जेय ब्रांड बनाया था – इससे पहले मस्क ने पिछले साल कहा था कि टेस्ला “थोड़ा विज्ञापन आज़माएगा और देखेगा कि यह कैसे चलता है।”

इनग्राम ने लगभग चार महीने पहले ग्रोथ टीम का निर्माण शुरू किया था।

निवेशकों ने मस्क से मार्केटिंग पर अधिक ध्यान केंद्रित करने का आह्वान किया है क्योंकि वैश्विक ईवी बिक्री की वृद्धि धीमी हो गई है और अधिक प्रतिस्पर्धी बाजार में प्रवेश कर गए हैं। टेस्ला का विज्ञापन को अपनाना मोटे तौर पर मस्क द्वारा उस कंपनी के अधिग्रहण के साथ मेल खाता है जिसे पहले ट्विटर के नाम से जाना जाता था। सोशल मीडिया प्लेटफ़ॉर्म ने विज्ञापन राजस्व में भारी गिरावट को रोकने की कोशिश की, जो सामग्री मॉडरेशन पर प्रमुख ब्रांडों की बेचैनी और मस्क की खुद की कभी-कभी विवादास्पद पोस्ट के कारण थी।

टेस्ला की विकास टीम में उथल-पुथल कंपनी की अब तक की सबसे बड़ी नौकरी कटौती की व्यापक पहुंच को रेखांकित करती है, जिसके बारे में मस्क ने पिछले सप्ताह कहा था कि इससे वैश्विक कार्यबल के 10% से अधिक प्रभावित होंगे। ब्लूमबर्ग ने इस सप्ताह रिपोर्ट दी कि सीईओ ने 20% कटौती पर जोर दिया है, जिसका मतलब 20,000 से अधिक नौकरियों को खत्म करना हो सकता है।

न्यूयॉर्क में सोमवार दोपहर 12:20 बजे टेस्ला के शेयर 3% गिर गए। इस साल स्टॉक में 40% से अधिक की गिरावट आई है और यह S&P 500 इंडेक्स में दूसरा सबसे खराब प्रदर्शन करने वाला शेयर है।